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　　“開價(jià)1800元一個(gè)月，好貴啊。”昨天下午，在天河冼村附近一家家政中介公司門口，劉小姐一臉愁容。據(jù)了解，提前“升溫”的保姆市場(chǎng)在先熱一輪后持續(xù)趨冷。“不缺保姆，也不缺雇主。”業(yè)內(nèi)人士稱，近期雇主多有低薪“請(qǐng)人”的期望，但多數(shù)“老保姆”不肯隨行就市，致使簽約總量走低。市場(chǎng)矛盾如何調(diào)節(jié)？省家協(xié)負(fù)責(zé)人陳挺透露，經(jīng)大量市場(chǎng)調(diào)查，一部旨在規(guī)范家政市場(chǎng)行為的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已具雛形，目前正在與有關(guān)部門磋商，修訂細(xì)節(jié)后，將即時(shí)向社會(huì)公布。

　　標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)并非“定價(jià)”

　　據(jù)介紹，該標(biāo)準(zhǔn)適用于家政業(yè)包括的五個(gè)崗位（保姆、護(hù)工、月嫂、早教、鐘點(diǎn)工），其實(shí)質(zhì)并非“定價(jià)”，而是規(guī)定某個(gè)價(jià)位內(nèi)，雇主應(yīng)該“買”到的最低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。“出這個(gè)錢，就要買這個(gè)服務(wù)。”陳挺說，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雖不具備強(qiáng)制性，但可以為雇主提供參照。

　　“同樣是照顧小孩，晚上和不和孩子睡覺，差別就是500元。”退休干部孟女士幫女兒帶外孫，如果自己帶孩子睡覺，每月只須1000元就可請(qǐng)到保姆，“要保姆跟孩子睡，工資要漲到1500元。”孟女士搖頭嘆道，“1500元敲定，也堅(jiān)持了三晚，說帶孩子睡太累。”記者了解到，大部分雇主與孟女士一樣，對(duì)廣州保姆市場(chǎng)的行情知之甚少。

　　員村新街某餐廳經(jīng)理丁先生說，自家雇請(qǐng)的保姆不僅要照顧孩子，還要搞衛(wèi)生、煮飯，工資是每月1200元，每年會(huì)有幾次“紅包”待遇。“有標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然好！我們也希望透明消費(fèi)。”

　　有經(jīng)驗(yàn)老保姆收入反升

　　據(jù)省家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查，過七成家政公司目前人員充裕，節(jié)前返鄉(xiāng)保姆回流已達(dá)七成。“這兩個(gè)月是保姆市場(chǎng)的旺季。”千福家政有關(guān)負(fù)責(zé)人羅小姐表示，保姆回流已進(jìn)入高峰，每天都有十多人回到公司，其中有不少新入行人員。這有些新手要求的工資普遍在1000元左右。“有經(jīng)驗(yàn)的保姆不肯降價(jià)，寧肯坐著等，也要等到符合要求的雇主。”

　　廣州安緣家政服務(wù)公司總經(jīng)理韋疑表示，節(jié)后保姆多了，但保姆素質(zhì)還是參差不齊。“有些初中學(xué)歷的，也沒做過保姆什么也不懂；也有大專畢業(yè)的，還做過一定時(shí)間保姆的，像這樣的就好找工。”45歲的李姨就是大專學(xué)歷，以前還從事過文職，下崗后進(jìn)入家政行業(yè)，目前在月嫂崗位，月薪已至4300元/月。“同樣是做月嫂，沒有經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)較差的找工都非常難。”

　　千福家政公司的負(fù)責(zé)人表示，目前該公司的住家保姆有月薪2000元的，也有月薪1000元。“高價(jià)格的保姆主要是有經(jīng)驗(yàn)的老保姆，他們的工資不降反升；而新保姆的價(jià)格則較去年略微有些下降，一些能力一般、可請(qǐng)可不請(qǐng)的保姆大概降了100元，月薪在1000元左右。”

　　保姆一周后大多會(huì)上崗

　　省家協(xié)工作人員在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，目前保姆“滯崗”的主要原因是價(jià)格談不攏。“我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn)，年后一些雇主開始?jí)簝r(jià)，去年帶做飯、照顧小孩的保姆大概在1600元/月左右，不少雇主現(xiàn)在希望1300元/月就能請(qǐng)到，而照顧半自理的老人，去年月薪大概1500元，今年一些雇主就希望1200元。”參與調(diào)查的工作人員說，一般的住家保姆，去年的價(jià)位是1200元，今年雇主則希望壓價(jià)到1000元。“很多保姆寧愿選擇等待，找份薪水滿意的工作，也不愿先就業(yè)，簽約總量不高。”她說，也有很多新手愿意降低價(jià)格找工，“但雇主又不放心。”該工作人員苦笑著說。陳挺分析，保姆的價(jià)格長(zhǎng)遠(yuǎn)來看不會(huì)下降，雇主期望保姆價(jià)格因金融危機(jī)、工廠倒閉等因素降低恐難實(shí)現(xiàn)。“生活成本逐漸升高，保姆期望得到的報(bào)酬不會(huì)降低。”

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè)，咬價(jià)不松口的保姆一周后絕大多數(shù)要選擇上崗，即使雇主開出的薪酬達(dá)不到她們的標(biāo)準(zhǔn)。“她們需要就業(yè)、需要靠雙手吃飯，保姆沒時(shí)間等。”省家協(xié)一工作人員告訴記者，目前仍很難估計(jì)屆時(shí)市場(chǎng)價(jià)是否會(huì)有變動(dòng)，“廣州的保姆需求量很大，價(jià)位、要求也不同。”該工作人員認(rèn)為，在拒上低薪崗位的保姆沒有找到工作前，無法預(yù)料她們是否會(huì)如愿，找到一個(gè)和期待薪酬相當(dāng)?shù)膷徫弧?/font>