現(xiàn)在，許多家庭漸漸的經(jīng)濟(jì)條件變好了，同時(shí)，對(duì)于許多工作繁忙的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)尋找一個(gè)家政服務(wù)人員對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不僅可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，還可以提升家庭幸福感。與此同時(shí)，也有很多人提出了疑問(wèn)：保姆可靠嗎？
現(xiàn)在，許多家庭漸漸的經(jīng)濟(jì)條件變好了，同時(shí)，對(duì)于許多工作繁忙的人來(lái)說(shuō)，其實(shí)尋找一個(gè)家政服務(wù)人員對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不僅可以減輕自己的負(fù)擔(dān)，還可以提升家庭幸福感。與此同時(shí)，也有很多人提出了疑問(wèn)：保姆可靠嗎？
幾年前的
杭州保姆縱火案就讓大家瞠目結(jié)舌。竟有保姆會(huì)不斷盜竊雇主家中財(cái)務(wù)，為了讓雇主能夠給自己錢(qián)，還甚至防火燒家制造自己救火的假象從而獲得雇主的感激，可世事難料，火勢(shì)太大，雇主家中女主人和三個(gè)小孩全都葬送在了這場(chǎng)火災(zāi)之中。
這件案件，讓許多家庭不得不提高警惕，自家的保姆安全嗎？畢竟保姆不是自家人。那么作為想要雇傭一個(gè)保姆的家庭又還要不要雇傭保姆呢？
在我看來(lái)，找尋一個(gè)保姆需要看她的來(lái)歷、有無(wú)案底、探測(cè)她的三觀是否正常是否能與雇主家庭基本達(dá)成一致。
來(lái)歷是萬(wàn)萬(wàn)不可忽略的一部分。一個(gè)人的出生決定了這個(gè)人太多了，家庭的教育能夠讓一個(gè)孩子變好也能讓一個(gè)孩子走上不好的道路，家庭教育甚至比學(xué)校的教育更能決定一個(gè)人的性格、人格，所以想要尋找一位保姆時(shí)，一定要問(wèn)清楚她的來(lái)歷和家庭狀況。
案底是一個(gè)人作為合格的公民本就不該有的。案底是指某人過(guò)去犯法或犯罪行為的記錄，在我國(guó)法律中一般指有過(guò)刑事犯罪前科的檔案記錄，而該犯罪檔案一般存放至公安部門(mén)與相關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)。而留下案底意味著這個(gè)人存在過(guò)對(duì)社會(huì)有危害的行為，假如您的家庭沒(méi)有人能夠制約的住她，您也害怕的話(huà)，最好是不要錄用她。
有人說(shuō)，只有三觀相和的人才能友好相處。保姆縱火案中的保姆嗜賭成性，在幾次的保姆工作的經(jīng)歷中，均有偷盜雇主財(cái)產(chǎn)的行為，行為十分惡劣，并且為了博取雇主的感激，居然不惜縱火雇主家中，此種行為嚴(yán)重表明了此保姆人格低劣，行為放縱，人品差并且不懷好意，而林家善良大方，得知她家要買(mǎi)新房，甚至借款十萬(wàn)給保姆。此等大度和善意，卻得不到保姆的真心。
這件案件的持續(xù)的發(fā)酵也使得許多人對(duì)家政行業(yè)開(kāi)始有了戒心。
其實(shí)并不是所有保姆都是一概而論的，就比如高學(xué)歷高素質(zhì)的醫(yī)生也有負(fù)責(zé)任的和不負(fù)責(zé)任造成醫(yī)療事故的，比如企業(yè)中的董事也會(huì)有決定錯(cuò)誤的時(shí)候。所以，如何選擇到一個(gè)稱(chēng)心的保姆才是至關(guān)重要的。
所以保姆可靠嗎？
保姆與保姆是不同的。就如我們看待事情也不能從孤立、靜止、片面的角度去看待問(wèn)題，而是要全面的看待問(wèn)題。并且認(rèn)識(shí)是通過(guò)主體能動(dòng)的改造客觀的實(shí)踐活動(dòng)中獲得的。認(rèn)識(shí)對(duì)課題的反映是具有能動(dòng)性和創(chuàng)造性的特征，而不是簡(jiǎn)單的摹寫(xiě)。作為一個(gè)人，一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們應(yīng)當(dāng)擁有獨(dú)立的思想，要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。
在杭州保姆縱火案的案件下，許多家政公司便也是引以為戒，把維護(hù)好客戶(hù)的根本利益作為自己的落腳點(diǎn)，因?yàn)榧艺镜陌l(fā)展需要群眾，家政公司的發(fā)展離不開(kāi)群眾。
由此，許多家政公司還會(huì)加快轉(zhuǎn)變自己的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)一切的積極因素，妥善的處理客戶(hù)與自身的關(guān)系，注重于客戶(hù)之間的互動(dòng)。
那么，在未來(lái)，家政公司一定會(huì)完善自身，對(duì)于應(yīng)聘的家政服務(wù)員給予更加嚴(yán)苛的篩選機(jī)制，對(duì)于一些不適合的從業(yè)人員予以淘汰機(jī)制，同時(shí)也需要加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)教育，尤其是對(duì)于家政服務(wù)員來(lái)說(shuō)，在一個(gè)他人的私人空間工作，要注意的尤其多，所以家政公司與員工制定相關(guān)條款是十分必要的。
不同的家庭顧慮的方面都是不同的，所以我認(rèn)為，有需求的家庭在選擇家政服務(wù)員的時(shí)候，一定要細(xì)心選擇，要找到自己喜歡的，不可不當(dāng)回事，隨意選擇。過(guò)去發(fā)生的事情，是警告，未來(lái)會(huì)發(fā)生什么，誰(shuí)也不知道。但是，當(dāng)發(fā)現(xiàn)糊窗戶(hù)的紙已經(jīng)不再牢固，及時(shí)摒棄，及時(shí)止損。作為雇家，切不可隨意之，要制止，要警告，要放棄。
保姆縱火案系極為偶發(fā)的人為縱火事件，因?yàn)檫@些極端偶發(fā)的案子就對(duì)整個(gè)家政行業(yè)，整個(gè)家政行業(yè)從事人群進(jìn)行道德的懷疑是不明智的。